Arbeidsongeschiktheidspensioen
Anw-hiaatpensioen
AOW
Basispensioenregeling A
Basispensioenregeling B
Bruto pensioengrondslag
Deelnemer
Deeltijdpensioen
Franchise
Gemiddeld deeltijdpercentage
Gewezen deelnemer
Indexering
Nabestaande
NAP
Netto pensioengrondslag
Normpensioendatum
Ouderdomspensioen
Partnerpensioen
Prijsindex
Waardeoverdracht
Wezenpensioen
WIA
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Pensioen dat u ontvangt als u arbeidsongeschikt bent in de zin van de WIA. Dit pensioen gaat in na twee jaar arbeidsongeschiktheid en eindigt uiterlijk op de normpensioendatum. Lees meer
AOW
Algemene Ouderdomswet. Overheidsuitkering die u vanaf uw 65ste ontvangt.
>Anw-hiaatpensioen
Een aanvullende uitkering aan de nagelaten partner van een deelnemer. Het Anw-hiaatpensioen bedraagt € 13.400 per jaar (per 1 januari 2011). Net als bij het facultatief (vrijwillig) partnerpensioen kunnen u en uw partner gezamenlijk van het Anw-hiaatpensioen afzien. Lees meer
Basispensioenregeling A
De eindloonregeling van Pensioenreglement 2008 A. In deze regeling wordt de pensioenberekening in principe gebaseerd op het laatst verdiende salaris. Op uw pensioenoverzicht welke pensioenregeling bij u van toepassing is.
Basispensioenregeling B
De middelloonregeling van Pensioenreglement 2008 B. In deze regeling wordt de pensioenberekening gebaseerd op het gemiddelde salaris tijdens de loopbaan. Op uw pensioenoverzicht welke pensioenregeling bij u van toepassing is.
>Bruto pensioengrondslag
Uitgangspunt voor de berekening van uw pensioen. De bruto pensioengrondslag wordt als volgt bepaald:
Eindloonregeling
- 12 keer het salaris bij een volledige baan (inclusief leeftijdstoeslag) per 1 januari plus,
- 16,33% in verband met de eindejaarsuitkering, winstafhankelijke en de vakantietoeslag.
Middelloonregeling met een variabele winstuitkering
- 12 keer het salaris bij een volledige baan (inclusief leeftijdstoeslag) per 1 januari plus,
- 12,33% in verband met de eindejaarsuitkering en vakantietoeslag plus,
- de in het vorig kalenderjaar uitgekeerde winstuitkering
Middelloonregeling met een vaste winstuitkering
- 13,96 keer het salaris bij een volledige baan (inclusief leeftijdstoeslag) per 1 januari.
>Deelnemer
Deelnemers aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel zijn KLM/KLC-medewerkers met een onder de CAO vallend dienstverband, met uitzondering van de (assistent) pursers die tot het zogeheten Kerncorps Cabinepersoneel behoren.
Deeltijdpensioen
Ouderdomspensioen dat gedeeltelijk ingaat. Het deeltijdpensioen kan ingaan tussen leeftijd 50 en 65. Voor het gedeelte dat de deelnemer in dienst blijft, wordt de opbouw van het pensioen voortgezet.
Franchise
U bouwt niet over uw gehele salaris ouderdomspensioen op. Dit komt omdat u vanaf uw 65ste recht heeft op een AOW uitkering van de overheid. Daarom wordt er van uw bruto pensioengrondslag een bedrag afgetrokken. Dit bedrag is de zogenaamde ‘franchise’. De hoogte van de franchise wordt jaarlijks vastgesteld. Per 1 januari 2011 bedraagt de franchise € 12.898.
Gemiddeld deeltijdpercentage
Percentage dat wordt gebruikt voor de pensioenberekening van parttime werknemers. Het gemiddelde deeltijdpercentage berekent u door per deelnemersjaar het deeltijdpercentage op te tellen en te delen door het totale aantal deelnemersjaren.
Gewezen deelnemer
Werknemer die in het verleden pensioen heeft opgebouwd bij het Pensioenfonds en van wie het pensioen nog niet is ingegaan.
Indexering
Verhoging van het pensioen in verband met gestegen lonen of prijzen. Er bestaat geen recht op indexatie en het is niet zeker of en in hoeverre in de toekomst indexatie zal plaatsvinden. Een besluit om in een bepaald jaar te indexeren vormt geen garantie voor de toekomst.
Nabestaande
De weduwe, weduwnaar of nagelaten partner van een (gewezen) deelnemer of gepensioneerde.
NAP
Netto Aanvullend Pensioen. NAP maakt deel uit van de pensioenregeling. Deelname aan de NAP is verplicht. Deelnemers betalen een extra premie die wordt ingehouden op het netto loon.
Netto pensioengrondslag
Het gedeelte van uw salaris waarover u pensioen opbouwt. De netto pensioengrondslag is de bruto pensioengrondslag min de franchise.
Normpensioendatum
De eerste dag van de maand waarin u 60 wordt. Dit is de standaard ingangsdatum van het pensioen. U kunt binnen bepaalde grenzen kiezen wanneer u met pensioen gaat. De vroegst mogelijke pensioendatum is de 50ste verjaardag. Ook is het mogelijk om later met pensioen te gaan, maar uiterlijk op uw 65ste verjaardag.
Ouderdomspensioen
Levenslang pensioen dat u standaard vanaf de leeftijd van 60 jaar ontvangt.
Partnerpensioen
Het pensioen ten behoeve van de nagelaten partner.
Prijsindex
Getal dat de prijsontwikkeling aangeeft van een bepaald pakket goederen en diensten.
Waardeoverdracht
De overdracht van de waarde van het opgebouwde pensioen van uw oude aan uw nieuwe pensioenuitvoerder.
Wezenpensioen
Pensioen dat aan na uw overlijden aan uw kinderen wordt uitgekeerd tot de 18-jarige leeftijd. Wanneer zij een opleiding volgen met recht op studiefinanciering, wordt het wezenpensioen tot de 25-jarige leeftijd uitgekeerd. Voor ieder kind is het wezenpensioen 14% van het (bereikbare) ouderdomspensioen.
WIA
De WIA (Werk en inkomen naar arbeidsvermogen) geeft u bij langdurige arbeidsongeschiktheid onder voorwaarden recht op een overheidsuitkering. Per 1 januari 2006 is de WAO (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering) vervangen door de WIA .