Swennia Heij werkt negen jaar voor KLM. Via een andere PITter werd haar nieuwsgierigheid voor PIT gewekt en sinds juni 2010 is zij deelnemer van het vijfde PIT-team.
Pensioen is een hot item
'Het leuke aan PIT is dat je het stoffige van pensioenen bij mensen kunt wegnemen. Toen ik me opgaf voor PIT wist ik niet dat pensioen zo'n hot item zou worden in de media. Dat maakt het voor mij makkelijk om het onderwerp aan te kaarten en doordat het een actueel onderwerp is, zijn mensen sneller geinteresseerd.'
Mensen aan het denken zetten
'Collega's reageren over het algemeen heel positief op PIT. Het is ook mooi op te zien hoe zij na een PIT-gesprek ook zelf aan de slag gaan met hun pensioen. Ook diegenen die jaren geleden alles 'al prima geregeld hebben' worden aan het denken gezet. Van hen krijg ik reacties als ''goh misschien moet ik toch eens bekijken of wat ik geregeld heb nog steeds voldoende is.''
Eigen mensen in het bestuur
'Als PITter vind ik het niet onbelangrijk aan collega's mee te geven dat we een goede pensioenregeling hebben. Daarbij vertel ik ook dat in het bestuur van het pensioenfonds onder andere onze 'eigen mensen' vertegenwoordigd zijn die kritisch kijken naar wat er met ons geld gebeurt.'
Terug naar PIT