Op 1 juli 2023 is Arnout Korteweg (63) aangetreden als onafhankelijk voorzitter en niet-uitvoerend bestuurder van het KLM Cabinefonds. Alle reden voor een nadere kennismaking: wie is hij, wat vindt hij belangrijk, wat zijn de uitdagingen en ambities? Uiteraard staat vooral de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel hoog op de agenda. Eén ding staat voor hem voorop: ‘We doen het voor de deelnemers.’

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind juni 126,0%.

Per 1 januari 2024 wijzigen de omrekenfactoren en daardoor ook de pensioenbedragen als u na 1 januari 2024 met pensioen gaat. De nieuwe omrekenfactoren zijn verwerkt in Mijn planner. Wat betekent dit voor u?

Senior Purser Jacqueline van der Laarse (57) is getrouwd met gezagvoerder Piet Luijken (54). Ze vliegen allebei op de 777 en de 787, maar zelden samen. In hun vrije tijd doen ze dat wel, in hun Chipmunk DHC1, uit 1950. Ze zijn bijtijds begonnen met nadenken hoe ze hun pensioen wilden inrichten en Jacqueline heeft als PIT’er ook een duidelijke pensioenboodschap voor haar collega’s.

Fabian van Oosteroom, 25 jaar, is sinds ruim tien maanden cabin attendant en hij heeft het prima naar zijn zin. En hoewel hij nog aan het begin van zijn carrière staat, heeft hij al belangrijke stappen gezet als het om zijn pensioen gaat. De workshop ‘Maak uw persoonlijke pensioenplaatje’ gaf hem waardevolle inzichten, voor nu en later.

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind mei 126,0%. De beleidsdekkingsgraad is een gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen 12 maanden.

In het jaarverslag legt het bestuur verantwoording af over het gevoerde beleid en de financiële resultaten in 2022.

Het is tijd voor een pensioencheck! Bekijk onderstaande punten en controleer of er acties van u nodig zijn. Het kost u slechts een paar minuten.

Eerste Kamer stemt voor Wet toekomst pensioenen. Arbeidsvoorwaardelijke partijen zijn nu aan zet om af te spreken hoe de nieuwe pensioenregeling eruit komt te zien.

In het eerste kwartaal van 2023 hebben we gestemd op een voorstel om open te rapporteren over loonverschillen binnen Apple, één van de belangrijkste technologiebedrijven ter wereld.